公司说外包业务结束要辞退我们，我去申请仲裁，但是没有离职证明，能找工作签订劳动合同吗

劳动纠纷

公司说外包业务结束要辞退我们，我去申请仲裁，但是没有离职证明，能找工作签订劳动合同吗公司说外包业务结束要辞退我们，我去申请仲裁，但是没有离职证明，能找工作签订劳动合同吗

问题状态：已过期
提问人：wenwen……（北京）
提问时间：2016-11-16 10:19

已有13位律师回答了该问题

孙新律师 VIP2016-11-16 10:26

你再次找工作应该是没有问题的。

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孙新律师 VIP2016-11-16 10:41

搜集证据，申请劳动仲裁维权

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孙新律师 VIP2016-11-16 10:49

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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孙新律师 VIP2016-11-16 11:25

可以申请仲裁索赔，不影响再找工作，

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顾倩团队律师2016-11-16 10:22

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

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李建成律师2016-11-16 10:24

向劳动部门投诉，寻求帮助

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姚志斗律师2016-11-16 10:26

您好，可以的

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韩小庆律师2016-11-16 10:30

向劳动部门投诉

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北京石建伟律师团队律师2016-11-16 10:32

你好，一般可以。

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雪化平律师2016-11-16 10:36

可以申请仲裁索赔，不影响再找工作，需要和新单位说离职证明的事。

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宋超律师2016-11-16 10:42

是可以的

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陈晓云律师2016-11-16 10:44

能找。

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徐卫东律师2016-11-16 10:50

建议申请劳动仲裁

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