我在公司上班2月，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，我已签离职申请

合同纠纷

我在公司上班2月，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，我已签离职申请我在公司上班2月，没有签订劳动合同，现在公司要辞退我，我已签离职申请，能申请补偿吗

问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京－朝阳区）
提问时间：2016-05-09 13:02

已有8位律师回答了该问题

徐卫东律师2016-05-09 13:05

协商不成，申请劳动仲裁

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追问：我现在离职申请已交上去了，他会不会不承认是他辞退我的。

追问：之前我们去的时候工资6000这会不需要人了就以各小事为借口辞退我
宋超律师2016-05-09 13:06

您好，可以的。

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申维丰律师2016-05-09 13:10

您好，申请劳动仲裁

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孙新律师2016-05-09 13:15

您好，可以的

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顾倩团队律师2016-05-09 13:27

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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孙新律师2016-05-09 13:46

你好！自动离职的没有经济补偿。

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孙新律师2016-05-09 16:09

您好，是可以的。

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李建成律师2016-05-09 18:18

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

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