佣金也是工资的组成部门，公司应当及时足额的向员工发放工资。另外，公司无理由解除员工，已经涉嫌违反劳动合同法的规定。

佣金如果有约定结费条件的，按照约定实行，而且劳动法法规中规定，提成是需要劳动者举证的，所以请谨慎对待，注意取证，保留证据，可来电详细咨询。

要求公司出具书面的解雇通知，收集被解雇的证据和关于佣金的证据，可以申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金和佣金。

你有权追回。

如果是劳动关系的，适用劳动法的规定。如果劳动法有明文约定的，按约定执行。

可以申请劳动仲裁的。

公司无理由解除员工，已经涉嫌违反劳动合同法的规定。

可以申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金和佣金。

可以要求支付佣金的，违法解雇的还可以要求支付经济赔偿金。每工作一年赔偿两个月工资。