但单位工作两年半，被公司辞退应该怎么补偿？

我是14年5月来到公司工作的，现在因为公司自己的问题要撤柜，这样的话应该赔偿给我多少呢？我之前也看了下劳动法赔付标准，但是我没有看明白，如果按近一年的工资来算的话，从去年11月开始到今年11月，一年的工资是60870.5÷12=5072.54×2=10145.08这样算对吗？

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提问人：wusiqi
提问时间：2016-11-17

在单位工作两年半，被辞退应该怎么补偿？

你好，我在现有单位干了两年半，上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦，她的包打掉了我的眼镜，我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体，还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病，也立即被辞退了。我继续留用，但是过了没多久，上面的领导也有意辞退我，说是因为在上班期间闹事。可是我

yujinyang 已过期 2013-09-07 回复(7)

你好，在公司工作满7年，现辞退，公司应该怎么补偿我？谢谢

短信用户已过期 2013-12-18 回复(11)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

超龄女工公司没有任何说法持续用工两年半后被辞退应该怎么补偿？

ask20160525562 已过期 2016-05-25 回复(4)

在一家公司工作2年半，现在无故辞退我，我应该怎么办

ask201608225sh 已过期 2016-10-03 回复(2)

我在公司工作1年多怀孕了，公司如果想辞退我应该怎么补偿我

ask20161020jcw 已关闭 2016-10-20 回复(0)