工作三年被用人单位单方面解除劳动胜诉几率有多大，劳动局立案需

工作三年被用人单位单方面解除劳动胜诉几率有多大，劳动局立案需要交多钱

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提问人：ask201611153mw
提问时间：2016-11-15

因先前与人才服务中心签定合同为2年,昨天还在用人单位上班,但今天接到用人单位通知因去年年度考核为不合格,进行辞退.因在单位上班3年,补偿工龄工资按照,08年4月到09年4月的平均工资1521.31元,共补偿额外支付的一个月工资1521.31以及工龄补偿4563.92元,但我根据劳动法以及先前合同中的相关规定:乙方有下列情形之一,被用工单

swtth 已过期 2009-04-02 回复(2)

用人单位单方面解除劳动合同

我于前几日与上司发生矛盾（要求我加班，我不同意）吵了一架随后公司通知我沟通赔偿适宜，理由是我的能力无法满足他们对我工作岗位上的期望，并提出如果不接受赔偿也可以30天后解除劳动合同或者调至另一岗位如果我不接受则会以不服从调配解除合同本人在岗时表现一般态度也一般。但绝对不至于达不到无法完成工作。

zgdodo 已解决 2010-07-05 回复(1)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？

哇哇咔已解决 2010-08-13 回复(2)

用人单位，是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

政府部门招聘的岗位，签订了劳动合同，已工作了10多年。但是最近却提出年满48周岁的腰提前解聘，给予相应补偿，但补偿极不合理，请问用人单位是否有权利单方解除合同

dnc8205 已关闭 2010-09-16 回复(0)

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书，向劳动仲裁递交仲裁申请，要求申请仲裁养老金，经济补偿金，以及双倍工资，劳动仲裁以其它为由不予受理，交由民事诉讼，却说不可以得经济补偿金，还以超出在用人单位上岗超出一年为由驳回，请问我后续该怎么办一您要咨询的问题

ask20151104i80 已过期 2015-11-04 回复(1)

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书

我在用人单位工作9年，未签订劳动合同，与企业解除劳动合同，由用人单位先邮发解除劳动合同书，向劳动仲裁递交仲裁申请，要求申请仲裁养老金，经济补偿金，以及双倍工资，劳动仲裁以其它为由不予受理，交由民事诉讼，却说不可以得经济补偿金，还以超出在用人单位上岗超出一年为由驳回，请问我后续该怎么办一您要咨询的问题

ask20151104i80 已过期 2015-11-04 回复(3)

你好律师打扰le，用人单位单方面解除我的劳动合同，我在劳动局仲裁赔偿已经下来了

你好律师打扰le，用人单位单方面解除我的劳动合同，我在劳动局仲裁赔偿已经下来了，但用人单位不服又到中院起诉了，这种情况我准备什么材料，怎么辩解，谢谢

ask20160313zex 已关闭 2016-03-13 回复(0)

本人原工作单位单方面和我解除劳动合同，后经过仲裁胜诉，仲裁得到双倍赔偿金

本人原工作单位单方面和我解除劳动合同，后经过仲裁胜诉，仲裁得到双倍赔偿金，之后去单位办理失业金申请，单位不给办失业金申请，理由是已超过办理期限，请问还能办理失业申请拿到失业金吗？

ask2016051939v 已过期 2016-05-19 回复(1)

工作十年，以前不知道用人单位给交社保，我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系

工作十年，以前不知道用人单位给交社保，我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系，对于社保我该如何处理？用人单位可以直接现金赔偿么？

ask20160623exx 已关闭 2016-06-23 回复(0)

工作十年，以前不知道用人单位给交社保，我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系

工作十年，以前不知道用人单位给交社保，我自己交的。现在用人单位单方解除劳动关系，对于社保我该如何处理？用人单位可以直接现金赔偿么？

ask20160624nvh 已关闭 2016-06-24 回复(0)