我是一名美容美发的员工，并未签任何劳动合同，在店工作2年半，年底想辞职

我是一名美容美发的员工，并未签任何劳动合同，在店工作2年半，年底想辞职，公司不给予辞职，自动离职无工资，请问我该如何维权

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：浅影つ、
提问时间：2016-11-11

如果酒店没有和员工签劳动合同，而员工已在酒店工作满一年，那现在提出辞职需要几天才可以批准？

酒店一直没有和员工签劳动合同，而且五险一金也一直没有交，该员工是2007年12月5日到酒店上班的，那现在提出辞职需要提前几天？

张贝已过期 2009-01-10 回复(4)

我是某停车场的一名受雇员工，目前没有签订任何劳动合同，而且停车场的安全措施非常不好，请问如果我当班期

我是某停车场的一名受雇员工，目前没有签订任何劳动合同，而且停车场的安全措施非常不好，请问如果我当班期间如果丢失车辆我是否需要赔偿。

lelebud 已过期 2010-02-12 回复(3)

未签劳动合同老板因另一员工辞职而又反悔辞退另一名员工

B没有与公司签定劳动合同,而因某一岗位的A员工辞职,老板想由其来B接替A的位置,B因病不能从事A所从事的工作,而提出辞职.结果A又要求继续做不辞职了.导致B被老板辞退.受不受法律保护?(B当时在公司从事的是另一岗位)

nRb3088 已过期 2010-09-10 回复(2)

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益

ask20151222avm 已过期 2015-12-22 回复(1)

律师您好！我是一名保姆，我是通过家政公司找的工作，现在想要辞职。我签订了劳动合同，合同规定2016

律师您好！我是一名保姆，我是通过家政公司找的工作，现在想要辞职。我签订了劳动合同，合同规定2016.1.13——2016.3.12是试用期，在上岗之前进行过短短几天的培训，现在公司要我支付违约金和培训费，请问合法吗？

ask201602269ww 已过期 2016-02-26 回复(5)

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请

您好，我是一名银行员工，与单位的劳动合同3年一签，合同中规定的辞职要提前30天书面申请，如果我合同3年期满，在未续签的情况下，我提交辞职报告，还需要遵照这一条吗？就是我可能辞职了，还要再上30天的班吗？

ask20160528yll 已过期 2016-05-28 回复(2)

我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同

我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同，请问提前30天通知该员工不再续签，还用赔偿该员工经济补偿金吗？

ask201610124wt 已过期 2016-10-12 回复(5)

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经到期。产假8.29号到期，本人9.6向单位提出辞职，之间一直未到岗工作，现在过去一个多月上级行不批准离职，请问如果单位没批，我还未到岗会有什么后果，该单位一个月不批合理么？该单位可以以员工之间一直未到岗为由

ask20161017wq8 已过期 2016-10-18 回复(1)

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职

你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经到期。产假8.29号到期，本人9.6向单位提出辞职，之间一直未到岗工作，现在过去一个多月上级行不批准离职，请问如果单位没批，我还未到岗会有什么后果，该单位一个月不批合理么？该单位可以以员工之间一直未到岗为由

ask20161017wq8 已关闭 2016-10-18 回复(0)

我是一名美容美发的员工，并未签任何劳动合同，在店工作2年半，年底想辞职

我是一名美容美发的员工，并未签任何劳动合同，在店工作2年半，年底想辞职，公司不给予辞职，自动离职无工资，请问我该如何维权

ask20161111x96 已过期 2016-11-11 回复(1)