合同纠纷
我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同
我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同 我单位一名员工下个月劳动合同到期，因该员工工作懒散我司不想再与之续签合同，请问提前30天通知该员工不再续签，还用赔偿该员工经济补偿金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-12 20:15
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-10-12 20:15
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这是可以按照所签的合同来履行的
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依照合同约定履行
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您好，这是可以按照所签的合同来履行的
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依照合同约定履行
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