事情的经过是这样的：
我于2008年10约月5日在通化市欧亚商场购买了一台三星对开冰箱和一台康佳47英寸液晶电视，我全额付款后，商场给我开了发票和《欧亚家电电讯统一配送专用票》。配送单上明确标注冰箱10月8日送货，电视10月中旬送货。10月8日冰箱送到，我当场验货，发现冰箱背板上多处凹陷，且冰箱门上截面三四处硬划伤，于是拒绝收货，并通知商场换货。10月13日三星售后人员上门鉴定后给出具退换货鉴定单，我亲自把此鉴定单送交商场吴经理，要求商场换货，此后多次去与商场协商要求尽快送货，商场以无货、长春总店管进货人员去香港旅游结婚为由一直未送货。康佳47英寸液晶电视属于商场负卖，库存无货，却承诺10月中旬送货，截止11月4日，本人去欧亚商场，提出因为商场违约要求退还货款并赔偿损失时，两件商品商场还没有货。
商场没有按约定时间送货，已经构成违约，根据《合同法》第107条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。根据《合同法》第113条规定：“赔偿损失应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可获得的利益。”本人要求商场退还货款，并赔偿损失，具体如下：
截止11月4日液晶电视未送货（商场尚未组织到货源，典型负卖），我要求商场退还货款并赔偿如下损失：
康佳液晶电视：实际付款金额：10700.00元
1.耽误十一期间优惠采购损失（差价）：
现市场价格13999.00元
13999.00-10700.00=3299.00元
注：此条法律依据为《合同法》第113条规定中的“包括合同履行后可获得的利益”
2.多次前往商场催促送（换）货车费及电话费等约200.00元
3.耽误婚期，引发精神损害补偿：2000.00元
4.误工费：200x12=2400.00元（2次在家等候送货，3次在家等候售后上门鉴定，5次以上去欧亚催促送（换、退）货，2次去消协维权，多次去律师事务所等部门咨询）
注：误工费是商场未按约定时间送到货物，本人退换货及维权过程中产生的。
合计：7899.00元
电视总计退款：10700.00+8969=18599.00元
购买冰箱实际付款金额：11600.00元
1.耽误十一期间优惠采购损失（价格差）：
现市场价格14500.00元
14500.00-11600.00=2900.00元
注：此条法律依据为《合同法》第113条规定中的“包括合同履行后可获得的利益”
2.多次前往商场催促送（换）货车费及电话费等约200.00元
3.耽误婚期，引发精神损害补偿：2000.00元
4.冰箱保管费：
注：根据《合同法》第133条 “标的物的所有权自标的物交付时起转移，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”
欧亚商场于2008年10月8日送来的冰箱，由于产品有缺陷我已拒收，也就相当于“标的物未交付”，那么冰箱的所有权并未转移，此冰箱尚属欧亚商场。
商场长时间把如此贵重且体积庞大物品存放我家中，我要收取保管费的。
11600.00元x1%（家电保管费率）x31(天)=3596.00元 （天数要按商场赔偿完毕后取走冰箱时间计算）
5.误工费：200x12=2400.00元（2次在家等候送货，3次在家等候售后上门鉴定，5次以上去欧亚催促送（换、退）货，多次去律师事务所等部门咨询）
合计：11096.00元
冰箱总计退款：11600.00+11096.00=22696.00元
利息：待定
本人要求两件商品总计赔偿现金：41295.00+利息
终上所述，我请求消费者协会依法维护我的合法权益，两件商品要求欧亚商场退还货款并赔偿现金总计：41295.00+利息。
投诉人：xxx
2008年11 月 9 日
哪位好心人帮我看看，我主张的赔偿哪些一定能得到法律支持，哪些不能？赔偿金额计算上有什么错误？谢谢详细解答
做为弱势群体的消费者维权是很艰难的，做为消费者我所知道的相关法律很有限，哪位好心的法律人士能伸出援助之手详细给我解说一下我所主张赔偿的项目有哪些一定会得到法律支持，哪些灰得到部分支持，哪些不会得到支持？不要用一句找律师面谈就结束了，哪怕是告诉我这个案子大约需要多少诉讼费，多少律师费，胜诉几率有多少也是对我的帮助哦！或者说说那种情况下我难胜诉，或者我都需要举证什么？说点具体的都比“律师面谈”这个答案有实际作用哦！消费维权成本太高同时又不知是否一定能胜诉是消费者维权难，甚至放弃维权干吃“哑巴亏”的主要原因，在此恳请法律人士，伸出无私的援助之手，帮帮我！谢谢！我的信箱：521868@sina.com
为什么没有人给点详细解答呢？“建议与律师面谈”着类话符合“详细解答”吗？
我单位一职工合同期内，因患脑血管疾病，自愿辞职离厂（已签具辞职申请）。但事隔3月，向单位提出经济补偿等要求。请问：合同期内职工因患病（非职业性致病）而提出辞职，1、用人单位解除劳动合同是否合法？2、用人单位是否需要给予该患病职工经济补偿？3、解决该纠纷的法律依据是什么(哪些条款）？
2008年2月25日我入职北京海淀区某私人企业，任职出纳工作，试用期两个月。 2008.3.1日公司与我签订了一份试用期协议。协试中写到：“试用期期间甲方提供工资为2008元（包括午餐、交通费、通讯费、洗卫费）。” 但试用期满后公司一直没有跟我签订劳动合同，也一直没有给我缴纳社会保险。公司其它人员也遇到这种情况，公司
民事纠纷致被打重伤，受害人理应得到哪些赔偿，法律有哪些明确规定
当天，两家人因为一点小矛盾发生冲突，一家人就到受害人店里戳受害人的头，受害人用手排开，跟着就这样打起来了。当时受害人面对的是两个人，后来是三个人并且是拿着刀和水管对受害人棍打拳踢致使受害人手骨破碎和多处重伤，那受害人理应得到哪些赔偿，如不民事解决，对其造成伤害的在法理上应受到那些惩罚
我和我同事骑电瓶车上班，我同事载的我，走在路上的时候被另一辆电瓶车撞了，我和同事都受了伤，为此还耽误了几天上班时间，交警队的同志说只有前在骑电瓶车的人能得到赔偿，我的医药费，误工费等是由前面载我的同事负责，而不是撞我们的人，请问是这样的吗？
朋友在厂上班压碎了右食指，住院手术后从手指甲根截平了，第一节的半节没有了。连指甲也没了，这样的工伤应得到哪些赔偿？或补偿？能评上伤残吗？谢！
新手出纳刚做两个月多才和会计对账，发现省了1340元，后来没查出原因。又隔了19天再重新对了一遍，居然少了1800多，自己的帐目对了很多遍都对得上，唯独和会计的对不上。为了这事我就从未睡过好觉。现在又过了十来天还没对账。我怕又会亏得更多。如果一直这样查不出原因是否一定要出纳赔偿损失。
我跟男朋友一起4年，被他搞大过肚子并害死孩子、搞得我一身病，以后生不了孩子，被他伤害得很惨很惨，最后他却一走了之，一分钱也没给过我治疗身体，他之前打了欠条的也没赔偿过。请问我被男朋友搞得一身病生不了孩子，他却反悔一走了之，一点责任都不负，我能不能去告他？我该怎样得到赔偿？
我弟弟2010年10月在江苏打工时,和另外两个人一起去偷摩托车.当天三人同时被晋江警察抓获,事后两三天,我弟弟就被他们打死.我弟弟死后,他们故意隐瞒事实真像，说我弟弟不是被他们抓后打死的，是当场开枪打死的。后来经过几翻谈判之后，他们强烈要求与我们私下解决，并给予40万元的适当补助。请问他们有没有责任？我们现在可以
我们是在一小区经营200多平方的超市。超市刚走上正轨不久，可开发商要拆迁，开发建高层小区，对于我们这些个体户带来了很大的损失，我们该如何能不能得到相应的赔偿，
我们公司的车与一骑摩托车的60岁老头相撞，后老头死了，现老头家属除了要求39.8万元的死亡赔偿金和1.9万元的丧葬费外，提出再赔偿5万元的精神抚慰金。请问对方提出的精神抚慰金能得到法律支持吗？
