今年二月份进入一私人小厂上班，当时口头约定辞职需提前三十天，但这里不缴纳保险，没签劳动合同，每天工作十二小时，现在我想辞职需要提前三十天吗？如果急辞工，要被扣除一个月工资吗？
你好，我现在在一家软件派遣公司(甲方)上班，被派遣到第三方公司(丙方)做软件开发工作。 在2012年1月14日，丙方没有通知我的情况下停止向我派发开发工作，从甲方那里得知的信息是也没有通知甲方。2月20日甲方发放1月份工资时，只发1月1日至1月13日公资。理由是丙方提供我的考勤只有1月1 日至1月13日的。言下之意是我2
我是某机械厂招聘的一名残疾员工，已签订劳动合同。当时进厂的时候我被安排操作机床，现在因为产量不景气，该工序被撤掉，厂里把我安排另一个岗位。现在的工种必须坐着操作，可由于患腿的原因我不能长时间坐着，我向厂里提出不能适应该工种，要求为我换工种，可厂里说我干不了的话就辞退我。请问这样合理吗，是不是残疾职工
我想咨询一点劳动权益问题！ 我是2011年7月底经过面试，2011年8月2号正式被公司录用，并签有3年的劳动合同，（在这说明下，我们公司总部是在厦门，而我们店是在湖北，是公司旗下的一家直营店而，合同是我去厦门出差的时候签定的）今年的2月7日公司来人，以业绩不达标，使门店开业以来长期处于亏损状态为理由进行辞退
你好，我想咨询一下劳动法，我们的合同是元月一号到期，单位上通知了我们续写签到劳动合同申请，但到二月二十六号说合同不签了，要求办终止劳动合同手续，请问这样做违法吗？我们怎么解决。
第二条 本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女； 本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母； 本规
您好.我来新疆十二天了.老板说从坐车就有工资.保持住.每个月底薪3500可是今天老板嫌我技术不好。把我开除了.请问我的工资他应该怎么发放.
我是左权环卫局的一个清洁工，在单位工作了12年了。在这个月1号突然接到通知说是我们年龄到60以上的不让上班了。再工作的这段时间内没有签过劳动合同，在辞退我们33个人时有3个月工资没有发放过，我们找过劳动局人家说我们没有劳动合同没有法子管。我们怎么该怎么办才好可以要什么样的赔偿。谢谢
事情是这样的，我在一间国有企业工作，工作了1年也签了1年的合同，前不久到期了，我续约了，但是必须要续约4年，现在合同都签了，因为私人原因想辞职，现在想辞职准备打辞职报告，期间曾经去过上海培训1天。那我是不是违约了？要支付违约金吗？ 就车费是公司出的，也是公司指定去，去培训不要我支付任何费用的，就一些工作
