劳动纠纷
劳动咨询
劳动咨询 今年二月份进入一私人小厂上班，当时口头约定辞职需提前三十天，但这里不缴纳保险，没签劳动合同，每天工作十二小时，现在我想辞职需要提前三十天吗？如果急辞工，要被扣除一个月工资吗？
问题状态：已过期
提问人：无奈的人12……（江苏）
提问时间：2012-04-19 16:01
提问人：无奈的人12……（江苏）
提问时间：2012-04-19 16:01
已有5位律师回答了该问题
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你可要求工厂赔偿你双倍工资，不需要提前三十日辞工。
追问：那是不是口头约定无效？那如果辞职的话需要提前多久？要被扣除工资吗？
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没有合同你可以随时走人。还可以要求赔偿。
追问：万一真的扣工资怎么办啊？毕竟口头约定过辞职需提前三十天回答：申请仲裁。 -
不需提前三十日，不会被扣除一个月工资，可以请求单位支付双倍工资。
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你可要求工厂赔偿你双倍工资
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你可要求工厂赔偿你双倍工资
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