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原单位与我已经解除劳动合同!我有没有权利要求查看原始合同?

原单位与我已经解除劳动合同!我有没有权利要求查看原始合同?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:靳夫
提问时间:2016-10-30
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劳动者解除劳动合同,是否能要求用人单位赔偿

1 我工龄年满十年,由于公司几年没有加薪,萌生去意。我想咨询一下,如果我主动辞职,能否要求用人单位赔偿 2加班费的基本工资是按照合同上的总工资计算,还是按照市最低基本工资计算呢?(我们合同工资分为基本工资,奖金,岗位工资,技能工资几部分)这样计算基本工资是否合理

sandryu 已过期 2010-06-08 回复(2)

单位有没有权利解除我们的劳动合同

我们从事有毒有害工作7年11个月了,现在公司要转制,如果公司拖到我们合同时间到了转制,公司有没有权利以合同到期为理由什么补偿都不给我们?

wzp1208 已过期 2010-06-29 回复(3)

公司没有给我交社保,我有没有权利要求解除劳动合同

刚进公司就签了劳动合同,合同上也注明了试用期是3个月,开始是因为我个人原因社保在流动窗口公司交不了,后来我把相关的手续都办理完毕之后,又过了3个月公司依然没有给我缴纳社保,在这三个月当中我向有关负责任提醒了3次(有人证),现在由于公司内部变动我不想在公司继续任职。公司之前派遣我们去外地培训,还签了分文件

xiaoguaishou717 已解决 2010-08-10 回复(5)

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办

用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,用人单位采取的是拖字决,只口头说要解雇该员工,但该用人单位既不出具书面解除合同证明,也不一次结清所欠工资,更不允许该员工上班,该员工该怎么办?

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协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金

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Avw1415 已关闭 2010-08-20 回复(0)

单位在劳动合同有固期限内单方要求解除合同

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DdC9009 已过期 2010-09-11 回复(2)

用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同

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dnc8205 已关闭 2010-09-16 回复(0)

当天加班超过三小时单位算违法吗?如果因为此原因主动要求解除劳动合同可以要求补偿金吗?

公司有时需要我们加班,超过三小时那种,加班费也照《劳法》相关规定支付了。本人不愿意加班,但是手里工作没人接手,不做完会造成单位经济损失,所以在单位未强迫的情况下产生加班超过三小时。这种情况下是否能以超过《劳法》规定的加班时间为依据提出解除劳动合同并要求补偿金?

chengshi1006 已关闭 2010-11-06 回复(0)

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刘欢欢 已关闭 2010-11-10 回复(0)
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