请问，我们公司的工作时间是180小时，也就是22.5天。1、如果员工没有做满一个月，那工资应该如何结算？2、如果A2月8日进公司，3月7日转正，试用期工资是1800元，转正后是2000元，那么3月的工资应该怎么算？谢谢。
我1987年7月至今在一间手袋厂工作，2008年已签了长期劳动合同，2000年购买社保及医疗，2011年9月此工厂老闾合伙开另外一间新厂，调我过新工厂上班，期间签过辞职单，但社保及医疗照在旧公事购买，请问是否有赔偿？如果调回旧厂上班，重新签订入厂日期，之前的工龄是否有效？请各位律师帮忙回答问题。谢谢！
我在以前的酒店是中餐厅主管，也是资产管理员，在离职时部门资产交接时有部分餐具盘亏。在离职手续办理时各部门都签字工作交接清楚。但这次发工资时发现少发1600元左右。打回电话得知是扣除盘亏资产赔偿。但事先没告诉我。我也没签字。请问我该怎么办
本人于11年12月份公司组织去上海培训并考证，费用5000多元，现本人辞职且公司领导同意离职，但公司领导以培训费用为理由，扣发我一个多月的工资，请问可以吗？我该怎样拿回我的工资？ 当时去培训之前，签过一份协议，是8年的，请问有效吗？
饭店上班，但是老板现在每天找茬。我现在每天干活不说，丢掉东西还让我负责。饭店小，虽然我什么都得干。但是要是让我管收银，万一丢钱。我一月工资都不够赔的，没休息不说，他说我请假就扣2天工资。现在我不知道该不该上班了，已经干半个月了。
我与原单位签订了三年合同，合同中有违约金问题，如果中途走， 需赔偿违约金5000元，我工作了一年半，因为个人原因我提出离职，并缴纳了违约金，我是今年三月初与用人单位解除合同，但是我们一二月工资并没有发，我们的工资一直都是一个季度一发，也就是说三月末才发，我是在校老师，我们的工资都是财政一季度一拨款到学校
我与原单位签订了三年合同，合同中有违约金问题，如果中途走， 需赔偿违约金5000元，我工作了一年半，因为个人原因我提出离职，并缴纳了违约金，我是今年三月初与用人单位解除合同，但是我们一二月工资并没有发，我们的工资一直都是一个季度一发，也就是说三月末才发，我是在校老师，我们的工资都是财政一季度一拨款到学校
我于2月二十多号在肯德基上班的 以前没有办理过保险 四月1号辞职了 但是四月份的工资应该是1000多 但是现在只发给我200多 说是扣保险了 而且我就业失业证是三月份才交上去的 他们说2月分的保险也给我交了 说我还欠他们钱 而且说辞职后还要帮我交三个月的保险 并且从我四月份工资里扣除 是不是合理 我的工资能否拿到我应得
有一位同事，2011年12月19日查出怀孕，随即就请了长病假在家休息，预产期为2012年8月13日，请问，2012年1月至2012年8月，她的工资是如何计算的？ 公司是从2012年1月至8日发她病假工资，还是前3个月发病工资，后几个月仅帮其交纳社保？
我现在工作的地方 是2011年3月18日 入职的，到现在公司也没有和我签订书面劳动合同，在2012年4.12日与老板谈论工资待遇问题，没有谈好，我就辞职了，4月份的工资老板没有发放，我是否可以申请老板赔偿双倍工资，具体的一个流程是怎么样的
