劳动纠纷
关于离职工资问题
关于离职工资问题 本人于11年12月份公司组织去上海培训并考证，费用5000多元，现本人辞职且公司领导同意离职，但公司领导以培训费用为理由，扣发我一个多月的工资，请问可以吗？我该怎样拿回我的工资？
问题状态：已过期
提问人：991223……（浙江－舟山）
提问时间：2012-04-14 20:16
提问人：991223……（浙江－舟山）
提问时间：2012-04-14 20:16
已有5位律师回答了该问题
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没特别约定无需支付
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可以申请仲裁解决。
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如果没有合同约定。你不需要支付。
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职业培训的，不必扣培训费用，也不能扣工资，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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如果劳动合同里没有约定服务期或者你辞职需要支付培训费有，那么你不必要支付。
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