关于员工离职工资结算问题以及保险缴纳的问题
1、办理交接时就应当支付工资;2、可以打到工资卡里;3、可以根据保险基数给予保险损失费用
1、应当补交社保。
2、手续办理完毕之日公司应当支付工资。现金或转账法律没有规定。
3、没有毕业,无需交纳社保。
4、建议聘请专业律师担任法律顾问,避免法律风险。
5、若需详细解答,可来电或预约当面向我咨询。
你好,
1、办理完毕工作交接离职当日应当结清工资;
2、可以发放现金,或者银行转账;
3、应当补缴保险;
4、未毕业前不适用《劳动法》,不需缴纳保险,但因自2011年7月毕业开始适用《劳动法》,公司应当自其毕业之日起一个月内根据双方的就业协议及其他约定签订书面劳动合同;
5、若需要帮助,可以直接来电。
1、离婚当日应当结清工资;
2、现金或转账均可;
3、应当补缴;
4、没有权利。