劳动纠纷
工资问题
工资问题 我在以前的酒店是中餐厅主管，也是资产管理员，在离职时部门资产交接时有部分餐具盘亏。在离职手续办理时各部门都签字工作交接清楚。但这次发工资时发现少发1600元左右。打回电话得知是扣除盘亏资产赔偿。但事先没告诉我。我也没签字。请问我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：W1986J（河北－秦皇岛）
提问时间：2012-04-14 13:18
提问人：W1986J（河北－秦皇岛）
提问时间：2012-04-14 13:18
已有3位律师回答了该问题
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可以申请仲裁解决，要求补发工资，给予赔偿。
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事先没有签字确认，属于酒店单方面的行为，你可与其先行协商
协商无果的情况下，可以申请劳动仲裁。 -
对单位扣发工资与其协商不成的，可劳动仲裁解决。
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