面试了家公司 今天去办入职手续 他要求交400的服装费 说三月后报销 签了半年的劳动合同 请问这种情况下我该怎么办
英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课
英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课费，是否合法？应该如何赔偿合理？学校给我交了保险，我不赔偿的话保险该怎么办？
在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，但是在几个月前公司帮问我们交了社保，现在离职可以要求一个月的工
在公司工作了一年多，没有签过劳动合同，但是在几个月前公司帮问我们交了社保，现在离职可以要求一个月的工资补偿和不叫之前的社保吗
我工作的单位为24小时昼夜工作，早班7点上到下午17点，然后回家休息，次日下午17点上班到第二早上7点然后回家休息，之后次日早上继续上早班。另外每天下班后还要1到2个小时结账，每逢周二还要开会时间为3至4个小时不等。我想知道我可以要求补偿吗，如可以该向什么部门申请。谢谢！
单位要求解除劳动合同，工作两年单位一直没给缴纳社保，我该如何维权？谢谢律师！
我是一以司机岗位进入单位，2010年9月至2011年8月同时担任司机和食堂管理员两个工作岗位，但并没有相应的岗位补助工资，而且两年来一直没有给缴纳社保，合同中载明个人缴纳单位按比例报销，可是个人只能缴纳养老和医疗。这种做法合法吗？请问我该申请维权！谢谢律师。 签订的劳动合同以完成一项工作任务为期限，现在还没有
工作两年，公司未签订劳动合同及缴纳社保。辞职后，我还有权利要求公司赔偿吗？
我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？具体公司要赔偿我多少个月？谢谢！ 我的工资是按照业绩计算底薪和提成的。。可以按照我们当地的最低工资标准要求赔偿吗？
占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实
占地修路地先交，单位接收劳务公司去报到，没签合同去上班，后来签无固定期合同管理中心去报到，要求工作实现不了，在工作关系的单位上班算临时工，还没签合同。后来属于单位职工工作关系可是没签劳动合同，到法定年龄职工要求退休不让退，连续上班三险继续缴，退休费领不到，工资还领的少。 就是上班不签合同，签了合同不
产检后回公司上班，把我的工作内容换了，而且工作单位的所属公司也和之前签合同的不一样了，就口头通知我，也没出具调动函，请问无调动函对我的利弊哪个大，我该如何维护自己权益。离合同到期还有1年半，像这样的情况我自己要求辞职的话能得到赔偿吗。现在还是哺乳期
产检后回公司上班，把我的工作内容换了，而且工作单位的所属公司也和之前签合同的不一样了(前后两个单位都是一个老板的），就口头通知我，也没出具调动函，请问无调动函对我的利弊哪个大，我该如何维护自己权益。离合同到期还有1年半，像这样的情况我自己要求辞职的话能得到赔偿吗。现在还是哺乳期
工作一年多点，公司没签合同，社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补
本人在一家公司工作满1年了，公司都未签合同，而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了，想问问各位大律师：1，叫公司把保险补齐行吗,2，应该补多少个月的保险？3，还能主张其他赔偿吗？4，如果要劳动仲裁，需要搜集什么证据？
工作一年多点，公司没签合同，社保都是几次催问下从今年2月份补买的。现在不想做了。能要求公司作出什么补
本人在一家公司工作满1年了，公司都未签合同，而且社保都是崔问了几次才从今年2月份补交了2个月。现在不想在公司上班了，想问问各位大律师：1，叫公司把保险补齐行吗,2，应该补多少个月的保险？3，还能主张其他赔偿吗？4，如果要劳动仲裁，需要搜集什么证据？
