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 劳动纠纷

产检回公司上班,被要求调换工作内容和工作单位

产检回公司上班,被要求调换工作内容和工作单位 产检后回公司上班,把我的工作内容换了,而且工作单位的所属公司也和之前签合同的不一样了(前后两个单位都是一个老板的),就口头通知我,也没出具调动函,请问无调动函对我的利弊哪个大,我该如何维护自己权益。离合同到期还有1年半,像这样的情况我自己要求辞职的话能得到赔偿吗。现在还是哺乳期
问题状态:已过期
提问人:冰东时分(上海-闸北区)
提问时间:2012-04-10 16:24
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