有员工离职前故意销毁电脑里的客户数据资料，完成雇佣方客户资源全部损失
有员工离职前故意销毁电脑里的客户数据资料，完成雇佣方客户资源全部损失，请问这个情况可以起诉吗？
因此人在公司做的不是很开心，离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了可以告他违法吗？
榆林市米脂县百千金融公司的员工故意留客户的假资料，你说对公司
榆林市米脂县百千金融公司的员工故意留客户的假资料，你说对公司带来的只是伤害
您好，我从公司离职后，想自己单干，公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料
您好，我从公司离职后，想自己单干，公司就诬陷我让所有员工发朋友圈说我窃取客户资料，收了客户钱不给发货，我这都有证据
公司要求签订安全协议，其中有一条是员工应在离职前七个工作日内将其拥有的公司的全部资料
公司要求签订安全协议，其中有一条是员工应在离职前七个工作日内将其拥有的公司的全部资料，列名造册，交还公司。如发生丢失或破损，应承担相应赔偿责任。应该没问题。但是下一条又说:员工违反本条规定的，给单位造成损失的，除承担赔偿义务外，还应当向单位支付20000元的违约金，双方共同信守。请问能签吗？
你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，
你好，我们公司对离职员工延迟发放工资，说是为了保护客户资源，这合法吗？
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能被追回入职以来所发放的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗
员工离职后，公司发现曾经工作失误造成损失，能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗？
我们是一家设计公司，几个月前，公司有员工辞职。现在我们发现几个离职员工正在做和我们公司一样的业务。我们担心他们带走了公司重要客户的资料。而资料泄漏后会对公司产生非常大的后果。我们没有和员工签订保密协议，员工可以带走公司的资料吗？如果资料泄露了，我们可以追究对方责任吗？
员工未签订任何协议，离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元
员工未签订任何协议，离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元，该员工是否违法
员工盗走公司重要老客户资料和产品目录报价单等商业机密，造成公司严重经济损失！！
该员工工作两年多，今年5月份以恶意欺骗说回老家准备结婚事宜请假2个月，并没有提交正式的离职申请书也没有办相关离职手续一走了之，一个多月后发现该员工私自注册企业网站，销售我公司同类相同产品，蓄谋已久的拷贝了我公司重要客户信息商业机密，冒用公司sandy名义联系开发客户并达成了交易（已收集证据该员工发货给我客
