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劳动纠纷
员工离职带走公司重要客户的资料该怎么办?
员工离职带走公司重要客户的资料该怎么办? 我们是一家设计公司,几个月前,公司有员工辞职。现在我们发现几个离职员工正在做和我们公司一样的业务。我们担心他们带走了公司重要客户的资料。而资料泄漏后会对公司产生非常大的后果。我们没有和员工签订保密协议,员工可以带走公司的资料吗?如果资料泄露了,我们可以追究对方责任吗?
问题状态:
已过期
提问人:hanjg2……(安徽-马鞍山)
提问时间:2016-08-10 10:01
已有
3
位律师回答了该问题
姜万东律师
VIP
2016-08-10 11:08
如果有证据证明对方有侵权行为,可以起诉要求对方进行赔偿
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110网律师
2016-08-10 10:04
没签保密协议只能通过民事诉讼主张对方侵权,但是毕竟困难,建议签订保密协议,并且依法支付保密费。
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追问:
没有签订保密协议,员工带走公司的资料不违法吗?
回答:
对方涉嫌侵权,可以要求承担侵权责任。
王强律师
2016-08-10 12:15
如果有证据证明对方有侵权行为,可以起诉要求对方进行赔偿
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