法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
有员工离职前故意销毁电脑里的客户数据资料,完成雇佣方客户资源全部损失
有员工离职前故意销毁电脑里的客户数据资料,完成雇佣方客户资源全部损失 有员工离职前故意销毁电脑里的客户数据资料,完成雇佣方客户资源全部损失,请问这个情况可以起诉吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南-郴州)
提问时间:2016-10-26 17:34
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2016-10-26 17:37
可以起诉要求赔偿损失
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-10-26 17:39
可以及时起诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
员工离职当天结算工资后把公司的电脑资料全部格式化了算违法吗
0个回复
员工盗走公司重要老客户资料和产品目录报价单等商业机密,造成公司严重经济损失!!
2个回复
员工未签订任何协议,离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元
4个回复
员工离职带走公司重要客户的资料该怎么办?
3个回复
员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能追回发放给该员工入职以来的全部工资吗
0个回复
员工离职后,公司发现曾经工作失误造成损失,能被追回入职以来所发放的全部工资吗
0个回复
你好,我们公司对离职员工延迟发放工资,说是为了保护客户资源,
1个回复
公司要求签订安全协议,其中有一条是员工应在离职前七个工作日内将其拥有的公司的全部资料
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点