试用期内辞职没提前一个月交辞职信，未被批准，如果我自行走人则算自动离职，不给发余下工资。
我是一名在校大学生，现在是实习期。目前在北京穆恩楼清真饮食有限责任公司上班。面试的时候说我有3个月的试用期，入职到现在未签订任何合同。由于个人原因，现在需离职，辞职信已经在5天前以书面形式交了。但现在公司就是不批，说我如果辞职得提前一个月交辞职信，就是不批。若我现在自行离职就算离职，剩余的工资不给发。
您好我是在2011年11月14日入职公司的，但是由于不能胜任工作，于是在2011年11月23日以电话形式通知公司经理辞职，但是当时经理并没用给我说必须办理离职手续才有工资，只是叫我打电话问上面有没用工资，我当时就打了电话问，上面说有工资，所以我就认为我应该在12月22日得到工资，因为工资是每个月22号发的，但是当我在22号
一员工试用期三个月，但上班十多天就提出离职，公司再三挽留，该员工以不能胜任工作的理由提交书面离职申请，并要求将十多天的工资转账到其银行卡，未获批准便离开了。请问公司该如何计算支付工资？
请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资
请问试用期内炒员工需要补贴吗？他说为了早些来我店工作，他在原来的店自动离职了，少收了半个月的工资。但他做了七天，做的菜好多客人都不满意，我把他炒了，付他七天工资，他要我赔偿他自动离职少收的工资。我没有要求他自动离职的，也没有要求他具体要什么时候到我店开始工作。
本人于2014年3月底至4月中旬在广州鑫宝溯能源有限公司在贵阳的分公司上班，未签订劳动合同，上班18天后因为与老板相处不愉快自动申请离职，获得了老板的同意，离职后工资一直没发，后来与当时的同事联系，相关会计人员等也都与老板发生矛盾相继离职了，联系不上，最后几经周折联系到老板孙总，索要工资，却一直以相关资料找
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
试用期内未签劳动合同已工作达三十天自动离职没有提前三天申请有发放工资吗？
入职签订的试用期协议内规定试用期内离职工资不按试用期工资发放
签的2个月的试用期协议，写的如果公司辞退仅发（80元工资+50元补贴）/天的工资，个人提出离职仅发80元/元的工资，还规定试用期工资的发放时间为转正之日起的一周后发放。这两项规定与劳动法的哪基规定相违背呢？
你好，请问试用期内工资多久结清！我公司15号发工资我！我16号已经办理好离职手续
你好，请问试用期内工资多久结清！我公司15号发工资我！我16号已经办理好离职手续，公司说工资到下个月15号统一发放请问合理吗？
你好，我在某单位试用期内自动离职，8月10日上班，9月20离职
你好，我在某单位试用期内自动离职，8月10日上班，9月20离职，中间有一个多月一个多月工资没有发放给我，按流程我8月份工资9月底就应该发给我了，至今都没拿到8月份工资，而且合同也没给到我，关于合同事情在职期间多次问过公司合同什么时候给我，人事答复我说找不到了，要我在等等，另外还有还有社保这块也没帮我缴纳，我
