老板从2011年就一直没有结清工资，2012年两个月还一直没有给工资，只是偶尔给个生活费，一直口头上说就是不履行和兑现给工资的承诺，我们该怎么办？加上因在单位工作期间受伤少了左手无名指半截，赔偿问题一直没说，我该怎么办？谢谢！
各位律师！想请教一个问题：我朋友的父亲是一位包工头。之前有个工地约在四五年前竣工，由于老板未将剩余的款项拨下此包工头。导致目前仍拖欠打工仔工资，现已有可能被这位打工仔告上法院。据了解，目前这位打工仔要求即日付予应得工资外，仍要求包工头支付与拖欠工资等额赔偿，请问，这个要求合理吗？
咨询各位律师： 我们这边有个厂老板欠我房货款跑路了，欠的钱不少。厂房很大但是没有二证。如起诉有没有用？还有别的办法吗？ 首先先感谢各位回复！ 厂里设备这类被劳动部门强制拍卖去偿还工人工资了。厂里原材料和成品全部被老板转移了，现已跑路。找不到人，而且个人财产基本没有，就剩下厂房。厂房没房产证，土地
您好 我是私企。我公司一女员工从怀孕2个月开始一直到生完小孩4个多月都没来公司上班。期间我们一直有给发基本工资。请问是否是除了产假几个月发基本工资外，其余时间若职员没来上班，是要按请假后的工资算呢？还是不给工资但是也不能辞退她。基于这种情况，我公司还要继续给她发工资吗？因为她一直没来上班。我公司在天津
我父亲前段时间去世了，在外有很多人欠他的货款和欠款。一打电话找他们要他们就说有困难什么反正能拖就拖。现在想通过法律手段来追回，要有些什么程序，直接告他们吗？多起的货款和欠款可以一起起诉吗，还是每一比都得分开起诉。
我在一家植绒厂上班，由于家人身体不适，请假回家，回家期间经同事介绍去到另一家工厂，由于工资高了一半迫于经济压力，跳巢到第二家工厂，老板说我一个半月工资要扣掉一千块，而且还要分两个月结算，我不知道到时候还会出什么状况，请问老板这样合理吗?我该怎么办?谢谢！
厂方欲裁员，就说你员工想做就做工厂的大门是打开的，处处逼着，原承一概不算数，工资结下来少了一千五。。。像这种情况怎么办啊，请教你们律师一下。
我在一个企业工作没有签劳动合同，试用期规定3个月，试用期完后要求延长试用期一个月，没有同意，离职。要求我工作交接一个星期。没有同意。就扣我最后一个月工资没发。请问， 1.单位发的工作服，能扣工资吗？ 2.交的工伤保险能扣钱吗？ 3.公司没与我签订劳动合同，我能要求双倍工资吗？ 我去劳动仲裁胜算的概率
你好，王律师我想问一下试用期口头说了辞职过了半个月了我工资还能拿回来吗！情况是这样的！我在一家快递公司是承包区来的！我做了半个月左右我跟他说不做了！然后过了半个月左右！我都做满一个月了他还没招到人接我的位置！不让我走！然后我做满一个月当天我说明天我不来了！它说星期一有个人来上班要我回来带他！我就星期
公司老板突然逃到国外，公司的法人挂在另一个人的名下，法人可以随便变卖公司的设备吗？我的公资该怎么拿到？我在该公司工作了5年多，今年3月份的工资还没发，我应该怎么讨回我的合法权益？
