09年高考200多分进入了江西城市学院 以自考生的身份入学
想咨询下 自考生算是劳动法里的劳动者吗？
劳动法里关于"在校大学生勤工俭学不能享受社保"中的在校学生指的是哪些
引用：
“劳动法》关于“在校大学生勤工俭学不能享受社保”中的在校学生指的是全日制院校在读生，与你这业余时间学习的成教（函授）在读生有着天壤之别，稍有常识的人都明白这个简单道理。因此，你只需向人民法院提供你属于非全日制成人教育的证明（学生证或学籍证明）即可。
这不属于劳动法的在校生。那里的在校生应当是全日制的在校生。而自考生通常是利用业余时间来学习的。
是的，成人自考生属于一般劳动者，适用于劳动合同法，包括成人自考后脱产学习的学生
劳动合同法明确的一般劳动者中，不包括通过中考，高考成为全日制在校学生的人群，即一般的全日制大学生
而成人自考的大学生，其身份是由学生-失业人员（可转化为一般劳动者）-学生的转变，符合劳动合同法的范畴
而一般全日制大学生，则其学生身份一直没有变化，学生不属于失业人群，无法和用人单位构建劳动关系，也不属于劳动合同法管理范畴”
我在一家酒店上班，他们说我是学生，没有签订任何协议和合同，按照学生实习生来发的工资
现在我想辞职。不清楚自己受不受劳动法保护？能不能申请经济补偿
比如 劳动法八十二条的双倍工资补偿
已经在这家酒店上班 5个月
我还有一年从正规本科大学毕业，这时与一家台资公司签了劳动协议，协议中写，我在毕业之前，以实习生的身份在公司工作，并领取相应的工资。毕业以后，直接转为正式员工，并且工作两年。 其中有一条这样规定：如果在合同到期前，我想离开公司辞职的话，要付违约金3500元。 合同已经签好了，但我想知道，在我毕业前，
我是一名通过成人自考上学的人~~今年三月我进了家公司 ~~ 公司没跟我签合同~就让我写了份入职保证书~ 前几天我提出辞职~~ 公司那边个我按了几个罪名给辞退了 ~ 我刚从劳动仲裁中心回来~人家告诉我说~在校大学生~他们没权限管~~我很郁闷~但可以打官司~~那入职保证书简直就是霸王条款~~法院会认可那个入职保证书么？？
我是一名明年6月才正式毕业的大学生，现在到一家公司上班(不是实习)，公司要和我签劳动合同，请问我现在能签吗?若能签，那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以，还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同，试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急，，，。
我是一名研一的学生，由于是考的本校的研究生户口还在学校，现在家里那边要拆迁我想把户口迁回去，派出所不给迁，理由是我还没毕业，我想问一下我这种情况能迁吗？谢谢
我是佛山市南海大沥沥雄社区的人口普查员，我们应聘时他们跟我们说的待遇是这样的： 工作时间：2010年9月1日至11月30日，平时每周五天制，如工作需要，实行星期六、日加班及平时弹性上下班制度。 工作待遇：1000元/月包干 但是我们做完之后所得到的待遇跟他们所说的并不一致： 工作时间：2010年9月1日至11月18日 11月
我是佛山市南海大沥沥雄社区的人口普查员，我们应聘时他们跟我们说的待遇是这样的： 工作时间：2010年9月1日至11月30日，平时每周五天制，如工作需要，实行星期六、日加班及平时弹性上下班制度。 工作待遇：1000元/月包干 但是我们做完之后所得到的待遇跟他们所说的并不一致： 工作时间：2010年9月1日至11月18日 11月
我是一名在校大学生，因为我的女朋友被其他学生非礼，我去找对方理论，对方七八个人殴打我一人（对方先动的手），还动用了4跟钢管。由于当天已经是晚上十点多钟了，第二天身体不舒服，同学和老师送我去医院检查，基本没有什么大的身体问题。学校保卫处来处理这件事但是双方没有谈成。请问我可以提出哪些方面的赔偿要求？怎
我 是大三的在校生，今年9月到该公司上班，签订劳动协议，如果在2012年6月前辞职就算违约，要赔偿违约金1300，我于11月4号交了辞职信，昨天发工资了，经理说我暂时不得领，可能要扣除我违约金的部分，把剩下的工资给我，我想请问一下 ，这样合理吗？
