在校大学生与用人单位签的劳动协议有效吗？ 我还有一年从正规本科大学毕业，这时与一家台资公司签了劳动协议，协议中写，我在毕业之前，以实习生的身份在公司工作，并领取相应的工资。毕业以后，直接转为正式员工，并且工作两年。 

其中有一条这样规定：如果在合同到期前，我想离开公司辞职的话，要付违约金3500元。 

合同已经签好了，但我想知道，在我毕业前，这样的协议有法律效果吗？