成人自考的在校大学生受《劳动法》保护么？ 09年高考200多分进入了江西城市学院   以自考生的身份入学
想咨询下  自考生算是劳动法里的劳动者吗？

劳动法里关于"在校大学生勤工俭学不能享受社保"中的在校学生指的是哪些 

引用：

“劳动法》关于“在校大学生勤工俭学不能享受社保”中的在校学生指的是全日制院校在读生，与你这业余时间学习的成教（函授）在读生有着天壤之别，稍有常识的人都明白这个简单道理。因此，你只需向人民法院提供你属于非全日制成人教育的证明（学生证或学籍证明）即可。 

这不属于劳动法的在校生。那里的在校生应当是全日制的在校生。而自考生通常是利用业余时间来学习的。


是的，成人自考生属于一般劳动者，适用于劳动合同法，包括成人自考后脱产学习的学生
劳动合同法明确的一般劳动者中，不包括通过中考，高考成为全日制在校学生的人群，即一般的全日制大学生
而成人自考的大学生，其身份是由学生-失业人员（可转化为一般劳动者）-学生的转变，符合劳动合同法的范畴
而一般全日制大学生，则其学生身份一直没有变化，学生不属于失业人群，无法和用人单位构建劳动关系，也不属于劳动合同法管理范畴”


我在一家酒店上班，他们说我是学生，没有签订任何协议和合同，按照学生实习生来发的工资

现在我想辞职。不清楚自己受不受劳动法保护？能不能申请经济补偿

比如 劳动法八十二条的双倍工资补偿