1.我在一个公司里当保安,还在试用期内无正当理由把我辞退了是不是可以要求赔偿。如果有赔偿的话,可以赔偿多少?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
请问 我的2年合同到期了 又续签了2年 这次没有到期 公司需要辞退我们 我们可以得到多少赔偿呢
06年4月份在一家德国公司在上海的代表处工作到现在,合同是和外服签的派遣合同到明年的4月份到期,现在原来的代表处要关掉,改成别的名字重新开。并会对员工进行裁员,能有赔偿吗?如果能赔的话,是赔多少?
您好,请问试用期内公司以彼此合作有差距为由解除劳动合同,是否可以要求赔偿?
您好!我于8月1号在广州某公司办理入职,签了合同,试用期3个月,因该公司工作制度不完善、岗位职责和工作流程不明确等,加上我的直接主管给于我的工作也没有明确的目标,并且变动性大,比如某店铺生意不好,你应该赶紧把它业绩做好这样的工作要求。到现在想以彼此合作有差距为由解除劳动关系,我是否可以要求补偿? 并且也
我签了1年的劳动合同,试用期8-11到10-10日,10月10日当天被辞退,理由不适合当前岗位,请问是否能要求公司赔偿
我想咨询一下,我在一家公司工作2个多月,因公司工作环境太差,我选择了辞职,但是公司不同意补交保险,公司说试用期签了合同就可以不用交保险。
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月??在试用期内公司解除合同是否需要赔偿??
新劳动法中关于签3年合同试用期是几个月??在试用期内公司解除合同是否需要赔偿??
各位律师,你们好。 我今年刚毕业,应聘到一个公办大学当老师。今年7月份与学校签订合同时,规定有8年的服务期。如果违约,每一年需要赔偿违约金额一万元。目前我还处于试用期,我想请教下如果现在违约,是否不用赔偿这八万元。
我是2011年10月24日入职的工厂厂长,面试时老板说试用期2个月 2011年12月27日刚好是2个月了 没有签订劳动合同,因下属问题老板迁怒到我身上说被辞退 没有提前一个月书面通知 我是否可以要求赔偿