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试用期内/后急辞职

试用期内/后的员工急辞职扣三天/一个月的底薪,合理吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:elaine_2012chen
提问时间:2012-03-22
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关于试用期内未签合同辞职

律师您好: 我是石狮市凌峰厂的职工,2011年11月14日入厂至今未签订劳动合同,年底我要辞工 厂里不批,而且押扣12月和1月的工资,请问我该怎么做呢?

zl6569 已过期 2012-01-07 回复(2)

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试用期内我提前三天辞职,三天后就走了,没有去公司人事部办理离职手续,在离职那天还打电话给我们公司老总,跟她说我不去那边上班了,她说好的,过了2个星期,我又去那家公司填写了一张离职单。后来我打电话给人事部问下情况,结果人事部说我没去他们人事部办理离职手续,要算我旷工,要扣我钱,怎么办?

buhuifeideyuer 已解决 2012-01-07 回复(1)

试用期内辞职,违约金的支付问题

您好! 我签了昭通的公立学校一年的试用期合同,合同上写明违约金10000,现在已经做了一学期,将近半年,现在想辞职和怒江的学校签约,请问,我需不需要付这10000的违约金。

小二35 已过期 2012-01-08 回复(3)

试用期内辞职公司要求30天之后才可以走人

我在公司快6个月,第一个月说我属于实训期间不予发放工资,从第二个月开始算实习期,共实习了4个月每个月发放上月工资的60%,这个月转为试用期(未签订试用期合同),今天早上我递交了辞呈给人事部,要求即日离开公司,人事部说要一个月之后才可以走,我找人事部谈了许多,希望公司可以宽容让我走人,公司说这个不符合公司

candytam 已解决 2012-02-06 回复(3)

在公司上班试用期内辞职,公司不发工资是否违反了法律?

我在一家公司上班(没签合同),因老板说我没认真工作,所以我辞职了,我要求发工资,但老板说是在试用期不给发工资,请问律师我该怎么办?

304941903 已解决 2012-02-29 回复(9)

试用期内辞职,不批

我是工厂的底层员工,我是上个月10号进来工作的(试用期是一个月)我前天(这个月的5号)去跟车间的主任说我想辞职,但主任说现在辞职不批,就是批你,你也要等3个月以后才能走。要是自离,是没有工资拿的。可我不想再呆在这个工厂了,做了差不多一个月都没一天休息,天天工作时间11个小时,有2天工作12个小时。我现在用特

cyuqi330 已过期 2012-03-07 回复(4)

应届毕业生在国有企业试用期内辞职档案和户口怎么处理?

毕业前和一家大型国有企业(有户口和档案接收权)签了三方,然后到该公司报到入职,本人入职后发现自己不适合这个公司,想辞职,如果我现在提出辞职,我的档案和户口会怎么处理的呢?

王蓝天 已过期 2012-03-16 回复(2)

实习生试用期内辞职,公司不按国家规定提前三天,领导不批没法进行,能否直接找财务算工资走人?实习生试用

本人是实习生,在试用期内,但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了,如果没有写转正申请,是否还在试用期内? 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试,提前三天通知公司并没有用,先去人事拿什么离职面谈表,人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字,签完批准后再换个小单等候七天,这样才算完结。也就是说试用期内辞

唉。。。! 已过期 2012-03-20 回复(3)

试用期内辞职

在学校任教,试用期内想辞职,可学校不给档案,我已经提前30日口头提出申请,学校说如果我非要走的话就要起诉我,请问他能起诉我吗?我该准备什么材料来维护自己的权益?谢谢!

sweetice34 已过期 2012-03-21 回复(3)

试用期内想辞职了

请问试用期内辞职,需要缴纳违约金吗?领导不批是不是就不能辞职?(签了五年的合同,上班一个月就想辞职了,试用期是六个月),合同就留了公司一份。合同上没有写违约金。

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