经济仲裁
试用期内/后急辞职
试用期内/后急辞职 试用期内/后的员工急辞职扣三天/一个月的底薪，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：elaine……（广东－深圳）
提问时间：2012-03-22 18:55
提问人：elaine……（广东－深圳）
提问时间：2012-03-22 18:55
已有3位律师回答了该问题
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。 -
不合法
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在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
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