我父亲是建国前老兵，退伍后在企业工作退休，前几天病逝，他生前在社保领退休金，死后社保就给丧葬费10000元，其他什么都没有，国家对建国前老兵死后有没有和事业单位人员死后享一样的补偿20个月工资，
你好律师： 我在现在的外资企业工作三年了，工资从试用期的2800元一直涨到去年的4000元（每月的工资都是直接打到银行的卡里），但是每年签定的劳动合同好象都是1300元（签合同的时候不让我们看，只让我们签字，而且劳动合同也不给员工一份），我想公司这样做就是为了少为员工缴纳保险吧。 2011年1月份在没有经过我同
我在东莞沙田镇上班，公司要每年赔偿我一个月的工资。但是按每个月职工平均工资1340最高不超过三倍4020元来补偿。你说这合法吗？
我在现在这家公司工作了1年零2个月了，期间有离职过。 我是从2011年1月3号开始上班的，刚开始底薪是1800，慢慢的涨到3300，在2011年的8月底（不记得具体是哪一天了）离职了（公司裁员），当时是按照合同上的基本工资赔偿了一个月的底薪1800元。后来在9月底，公司人事来电话问我愿不愿意回去上班，薪资不变，当时也没找到工
我是财务人员 有两张增值税进项票过了认证期 税额将近3万 当时由于我刚接手 而且前手没有特别告诉我还有十几天就到认证期了 并且由于新开立一公司我一直在外面跑银行税务等最初的业务 不在公司 没有仔细看手中的进项票 我是否应该赔偿损失 得赔多少？公司辞退我需要给我工资吗？
因为“工资太低”已经涵盖企业未给员工购买社保，导致员工生病没钱看病导致员工觉得工资太低；企业每月都以培训费形式克扣劳动者工资导致劳动者的工资太低；企业单方面变更劳动者的劳动岗位未按同工同酬发放工资导致劳动者的工资太低；企业罚员工款导致员工的工资太低；且有证据证明企业确实存在以上违法行为。劳动者以“工
工作8个月后，辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六加班，现在可不可以所要赔偿。 该公司没自己的公章，都是和别的公司合作的。我们还有签订一张结算单，上面有她的签名，可以一起要回吗？
作为实现生在单位工做7个月，中间经常加班，干得活和正式员工一样。年底结算，应老板说没钱，签下一个结算单，可是等过完年，辞职不干了工资等一直都不结算，一直拖欠。现在又说我的工做任务没有通过审批要扣工资。。。该单位没有自己的公章，属于挂靠公司。。。没合同。。。没保险。。。与老同事也一样的问题（他是正式员
酒店强扣本人每月部分工资，作为消费单位欠酒店账款的补偿，请问合理吗？
我在一家酒店做销售，在工作中有1家旅行社在酒店2005年开业时即有业务往来，费用结算方面是先付定金再消费最后结算尾款，在酒店信誉一直较好。在2009年左右，此单位两位合作人因某种原因拆伙，在此期间，此旅行社其中1位合作人（非法人）带团来我酒店消费，剩余10万左右的尾款一直未结算，后以书面形式写了一份欠款说明，写
我在青海电信工作26年，由于胆结石与2011年8月初持续疼痛，当时公司以工作离不开为由不准假，到8月12日已到卧床不起的程度2011年8月13日班组、部门、主管领导准了假，但公司管人事的不准若离岗按旷工对待（当时医院检查胆囊与肝已粘连必须立即手术）旷工15日将开除，无奈之下与13日辞了职去做手术。术后由于糖高伤口愈合慢
