劳动纠纷
被辞退应该补偿几个月的工资
被辞退应该补偿几个月的工资 我是2010年12月进入公司到2012年3月被辞退，没有提前通知，应该补偿几个月
问题状态：已过期
提问人：qingti……（重庆）
提问时间：2012-03-06 11:35
提问人：qingti……（重庆）
提问时间：2012-03-06 11:35
已有2位律师回答了该问题
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应支付2个月的工资
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1、如果单位是违法解除，就要支付违法解除劳动合同的赔偿金，做一年又两个月的经济补偿；
2、没有提前通知，补偿一个月工资；
3、如果单位没有签订劳动合同可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资；
4、未缴纳保险可以要求补交
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