工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
工作将近五个月,未转正。公司安排转正时提出辞职。需要多长时间可以离职?工资怎么算?
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期,一直到现在公司都没有续签,公司有交综合保险,但是工资都是现金发放,今年11月份开始有考勤机,之前都没有。如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些赔偿?需要我提前一个月提交书面辞呈吗? 必须要提前一个月提出辞呈,我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗?具体可以拿到几个月
因为国家,没来得及提前向公司提出离职申请,我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?
请问:我出国手续突然说能批下来,现在只有大概一个月时间准备出国而已,请问我可以迟快离职吗? 一定要提前一个月申请吗?要是这样我时间都来不及了。我可以交接好工作后离只吗?当月工资还可以拿到吗?请指点,谢谢。
公司与我签了两年合同.但没给我买任何保险,还在工作几个月后降了工致,我可以无条件提出辞职吗?
我在一家美发公司入职,入职后公司要求送我们到上海学习,学习费用共为10100元,于是公司与我签了两年合同.合同要求不满两年全额推款给公司.但没给我买任何保险,还在工作几个月后降了工致,我可以无条件提出辞职吗?
2011年8月经朋友介绍说有一建筑工地要召人,在9月二十几号到公司办了入职,老总说工地等二天就开工,让我们回家休息二天等工地开工就好好上班,开始说的国庆节过了就上班,10月7号老总让我们去公司开会时又说工地出了点问题还要等二天才开工,(还说你们先回去休息嘛,工资我照样给你们开起的怕什么嘛,从你们入职那天就算工资.我们
我于10月底入职到一个叫翰林雅思的培训机构,入职后发现该机构的实际情况跟面试时描述的完全不一样,而且工作时间长强度较大,觉得不太合适于是提出辞职(提前了3天提出),并于工作半个月后离职。面试时谈好的是试用期底薪2800加奖金,试用期过后签订劳务合同。但后来却只发给我7天的工资,以第一周是我对教学熟悉的过程为
到工作1个半月了,一个月的时候已经转正了,但是还没有签订劳动合同,现在我想辞职,请问要提前多久才是合理的!麻烦帮忙解答下,谢谢
工作三个多月,公司一直没给签合同,自己辞职,员工可以申请要双倍工资补偿吗
8月20日,开始上班 (电子商务公司) 工作期间员工有提到签合同,但公司一直拖,基本工资1500,餐补10元/天,其他补助50元/月,没有保险之类的, 12月1日,辞职。 12月14日还未给11月份的工资 ,请问 我可以要公司索赔双倍工资吗?
公司未买社保,提出离职,30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
公司未买社保,提出离职,30天后是不是可以申请劳动仲裁不需要回公司上班
2011年12月份公司说要精简人员,我原来的部门在质管部叫我去工程部面试成功了,可工程部在调动单上签字是2012年5月份调任,2012年2月份公司都定岗定员了,质管部没有安排我的工作,工程部到时间了才能调任,和公司谈过几次公司说还要协商,迟迟没有答案,请问我可以辞职吗,能得到补偿吗
如果提出辞职,接下来可以不可以不去工作,工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清
如果提出辞职,接下来可以不可以不去工作,工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清