我是在2011年7月进入公司，试用1个月，做到现在。但仍未签订劳动合同。现在我打算不做了。我想问一下，我如果离职了，可否向公司赔偿未签合同时的双倍工资，因为我们的工资单很小，所以掉了，缴纳养老金是否可以作为我来这家公司工作时间的凭证。
您好，我在一家私企上班，去年7月份进去，到10月份转正，公司一直没办我们买社保，到今年7月份才开始买，之前那段时间也没补齐。7月份我刚好生病住院，患的是绝症，还没出院公司就跟我协商9月份解除合同。现在我出院在家休养，想跟公司解除合同，公司提出最多给半年工资补偿，我在网上查了下好像可以得到一年工资补偿。请问
本人与村委会于2009年签订土地耕种合同，期限30年，2028年到期。2011年，修建京台高速经过本村，占用我所承包的地块，村委会从新拟订合同，收回剩余19年使用权，一次性赔偿27000元/亩。要求村民自动放弃该地块的的使用权。此规定是根据河北省人民政府于2008年12月31日发布的关于实行征地区片价的通知所确定，赔偿项目是“土
我一家专卖店上班一年多了，用人单位没有和我签过就业合同也没有给我买保险，我现在不想在那里上班了，可以要求赔偿么?如果可以那么我每月工资都高于2000元以上（提成），我能得到多少赔偿？
2003年11月入职，在2008年的时候换过劳务公司，但是一直在同一单位工作，现合同在2011年12月31日到期，现只赔偿2008年至今的赔偿金，请问2003年11月到2007年12月31日的赔偿金是否可以得到赔偿，应找谁要？
原背景：原告（我姐家同村村民）及被告1（我姐夫的父亲）被告2（我姐姐及我姐夫） 传票上原告所陈述事情及要求：由于被告自家无土地可使用，经多次请求后，原告出于同情心达成约定如下：被告建房以后如该地段要出资建房，被告仍要按其它建房一样补偿给原告。本村补偿标准如下：靠路的18户人家土地其标准是1W2一米，原
我在浙江湖州一家家具公司工作，是2011年7月经一家杭州猎头公司的引荐来此工作的，当时我的劳动合同上注明的是12000/月；职位：设计师；公司每月只在工资卡上打70%的工资；我当时向老板说明情况，老板的回复是到年底发，并且说都是半年一发；今年过来我打算辞职，并以工资不能及时足额支付为由；但老板说要到法院告我，说合
我的情况是，我在一家公司6年了，今天1月31号合同到期，到期后公司没做通知，在2月13号时部门领导通知我不跟我续签合同，回去后我找到人力资源部，人力资源部告诉我要协商，叫我先回家等通知。今天通知我，说什么不能按照劳动合同法来执行赔偿，原因是，第1，是部门不跟我签合同。第2，说什么我1月和2月有上下班未打卡的情
我是2011年6月份与公司签订合同，薪资为一个月6600税前，交五险一金。现在公司裁员，理由说我是超编人员，在我来公司之后，公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知，赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。 是2012年2月17日通知的
