工作两个多月没有签劳动合同现在辞职，能要求双倍工资吗？

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提问人：ask20160909fyq
提问时间：2016-09-09

fangtie 已过期 2009-06-18 回复(3)

工作近两个月，没有签劳动合同，上班时老板也没讲，现在我要辞职老板要扣我百分之4十工资，我有权要回这百分之4十工资吗？

短信用户已过期 2014-04-03 回复(6)

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我在一厂工作两个月，没签合同，现在辞职，老板要求扣半月工资，我能通过劳动法维权吗？该用哪条

ask20150531u8y 已过期 2015-05-31 回复(1)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我在单位工作了两个多月没有签合同，欠我一个多月工资，但我现在辞职了，我有什么方法可以要回来工资吗？

ask20150628n0k 已过期 2015-06-28 回复(1)

工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同，辞职有双倍工资吗？如果用人单位不愿意支付双倍工资我该如何解决呢？

15662553085 已过期 2015-08-24 回复(1)

具体是怎么样计算的我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资到底是怎么样计算的

a303001 已过期 2016-07-29 回复(1)

干了两个月的工作，辞职了，没有签劳动合同，现在就是公司多发了一个月的工资，我要退还回去吗

ask201608026wz 已关闭 2016-08-02 回复(0)

公司属于互联网公司需要钱投资，因经营不善没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？目前公司不会主动辞退我，但是会找各种理由让我签不公平合同，还要调离工作岗位或是一人多用，廉价劳动力来用依此解恨（反正就是各种找麻烦）公司注册地

idading 已解决 2016-08-30 回复(7)