劳动纠纷
工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗
工作14个月，一直没有签劳动合同现在辞职了可以要求没签合同的补偿吗 具体是怎么样计算的 我看有说11个月的工资两倍赔偿，还有的说是赔偿一个半月的工资 到底是怎么样计算的
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提问人：a30300……（浙江－嘉兴）
提问时间：2016-07-29 11:09
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