合同纠纷
我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿
我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿 我在公司工作五年了，公司一直没有和我签劳动合同，现在我想离职，请问是否可以要求公司賠偿。
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提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-03-07 15:32
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2015-03-07 15:32
已有5位律师回答了该问题
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没有签劳动合同的可以主张双倍工资的
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可以要求双倍工资差额。
追问：五年的都可以吗 -
如一般辞职没有经济补偿
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可以要求经济补偿和失业保险赔偿
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
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