请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？

合同纠纷

请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？请问工作了半年的公司没有签劳动合同，可以要求支付两倍工资吗？是去劳动监察投诉呢还是申请劳动仲裁？

问题状态：已过期
提问人：短信用户（福建－福州）
提问时间：2014-10-07 11:56

已有5位律师回答了该问题

陈宇律师 VIP2014-10-07 12:10

依照劳动合同法，你有权要求单位支付双倍工资的，但你要收集证据，证明存在劳动关系，再申请劳动仲裁。我是本地律师，具体你可以联系我面谈。

电话咨询在线咨询
110网律师2014-10-07 12:00

可以要求。

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2014-10-07 14:31

可以，都行

电话咨询在线咨询
林传雄律师2014-10-07 15:01

没有签订劳动合同，要申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
110网律师2014-10-08 15:02

如果有证据证明劳动关系以及工资的话，可以申请仲裁要求用人单位支付双倍工资
我是本地律师，如有需要可以与我联系

电话咨询在线咨询

咨询专业律师