我们工厂是计件,工厂星期六没给员工支付记件的2倍工资,合法吗
我们工厂是计件,工厂星期六没给员工支付记件的2倍工资,合法吗?
我是一家重工业企业的员工,同时我们工资是计件结算,现在公司对我们工资进行打折,这合法吗?
我是一家重工业企业的员工,同时我们工资是计件结算,现在公司对我们工资进行打折,这合法吗?
我们工厂是在乐清的,我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的
我们工厂是在乐清的,我们车间所有员工签的劳动合同的工资都是以计件方式签的,没有签多少工资一个月,之前工厂这方口头承诺过,没有事情给他们平均月保7000元,在有事做的情况下,按计件月做不到7000元按实际计件工资计算。现在下半年也是工厂最忙的一段时间,现在工人要求之前不管是没有事情做还是有事情做他们没有做到70
你好,我是工厂里的员工,我们老板有三个多月,没有支付我们的工资
你好,我是工厂里的员工,我们老板有三个多月,没有支付我们的工资,他上次答应我们说十一月底发,可时间到了,他又说十五号发,请问律师,我们我怎么做
你好,我是工厂里的员工,我们老板有三个多月,没有支付我们的工资
你好,我是工厂里的员工,我们老板有三个多月,没有支付我们的工资,他上次答应我们说十一月底发,可时间到了,他又说十五号发,请问律师,我们我怎么做
我在工厂里打工,老板拖欠工资不发,我们就罢工不做,他还告我们员工造成他的损失
我在工厂里打工,老板拖欠工资不发,我们就罢工不做,他还告我们员工造成他的损失,一分钱都不给我们
我在工厂是一管理,上月忙帮计件的员工干点活。老板就拿着这事说弄厂里面钱让我走,我说辞退要补我工资。老
我在工厂是一管理,上月忙帮计件的员工干点活。老板就拿着这事说弄厂里面钱让我走,我说辞退要补我工资。老板说那不让你走,降职降薪还让我继续做,我想问下这算变相辞退吗,我该怎么办
黄律师你好,我们现在的问题是工厂拖欠员工工资,打离职又不批,到号又不开资
黄律师你好,我们现在的问题是工厂拖欠员工工资,打离职又不批,到号又不开资,又没有签合同,我们怎么能要回我们的工资,然后离开那呢