劳动纠纷
我们工厂是计件，工厂星期六没给员工支付记件的2倍工资，合法吗
我们工厂是计件，工厂星期六没给员工支付记件的2倍工资，合法吗 我们工厂是计件，工厂星期六没给员工支付记件的2倍工资，合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-09-06 23:25
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-09-06 23:25
已有3位律师回答了该问题
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如果你所指星期六上班是指休息日加班的话。可以安排劳动者补休来代替支付200%的工资。
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可以仲裁
追问：员工可以要求厂里补回星期六的工资，如果厂里不补员工该怎么办回答：可以先投诉追问：昨天当地劳动部门来给员工解答是，员工记件工资比记时的多，我们拿的计件的，记时底薪1700追问：去当地劳动局投诉吗回答：是的啊！追问：//t.ynet.cn/wifi/2044784.html?newsId=6908809&newsId=6908809追问：是每星期六都上班没有调休 -
不合法的。
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