律师你好！ 我是1996年工作的，现在一个月有8百多不到9百元的工资。我们是技校毕业的，从学校毕业时是初级工，现在还是。不知道这次的2号文件对我们这样的律师情况有没有说呢？另外我们多次要求增加工资，单位一直说没有钱不加或者加很少的一点，这次是否是普调呢？
陈律师您好！我是孕妇，目前上班期间觉得累想请病事假回去休息，请问企业工资这块是按照什么标准发放呢?社保医保是由个人承担还是公司承担呢？谢谢
请问： 假病假规定是北京市最低工资的80%，请问这个80%的标准是扣保险前的，还是最后实际发放的工资呢？ 请帮助？
我想请问下 情况是这样的 我们公司的最低工资是1260 1月因为过年放假比较多只上了9天班一天大概是100块钱吧 一月我们应该有全勤奖金400 过节费400 但是发工资扣完保险只发了1400多 请问这合理吗
本人在芜湖一家民营单位工作了一个多月，在试用期内提前三天提交了辞职报告，部门总监也签字了，人事那边也同意离开了，但离开后人事又来电话说给我交了2012年一月份的社会保险，按照他公司内部的规定必须本人自己去把这钱交到该公司的财务，否则一月工资不予发放，15日是发工资时间本人也确认了确实没发，这种规定太不合法
合同制邮递员的保底工资应该是多少？ 另外，现在是每个月休息两天，现在提议每个月休息四天，但要增加路段，那么工资比原来的低了。 还有，合同制邮递员有没有车贴、饭贴和雨衣等这种补贴？
山东企业，在北京设有办事处，本人在北京上班，2011.11月份刚给上的北京险，先产假期间，公司告知我不给任何工资，2012年1月刚上了北京的生育险，但是想在北京享有生育津贴需要等到今年的10月，并且领取生育津贴所需要的证件我现在根本无法办理，请问在产假期间能否向公司申请工资？
您好，我是在一家单位2010.10上班，在职期间未签订劳动合同，未缴纳社保，于2011.6离职，现申请单位支付双倍工资，及社会保险费赔偿金额，请问：双倍工资支付的基数是基本工资？还是实发工资？社会保险费用是按照当地最低缴纳基数吗?
您好！我在一家有限公司上班7年（送货司机），期间前5年与后两年法人换了，没有签合同，也没给我们交社保，2011年年底厂子关门，说不开了（应该没申请破产，也不知道破不破产和我说的有没有关系），原本2011年开头口头说好我的年收入在去年的基础上加300元/月（我以前的工资是每月1850元，到过年给6000元，还带有点说是奖金
