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不服从公司安排强行停止员工打卡,这个问题怎么处理

不服从公司安排强行停止员工打卡,这个问题怎么处理

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20160829nxq
提问时间:2016-08-29
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员工在公司,因工作问题,与上司起争执,进而被打,怎么处理

员工在公司,因工作问题,与上司起争执,报了警,后来公司说这是你们两人的私人行为,你们私人自行解决,我想问一下,在这里公司是否也义务帮我们斛决问题!

wgfhvk 已过期 2014-01-11 回复(9)

公司安排为期18天的出差,本人不服从安排,公司可以以这个理由开除员工吗?开除有赔偿吗?

原因为:出差安排极为不合理,出差目的不明确。

rh1987122 已过期 2014-04-11 回复(7)

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xcyyangyang 已过期 2014-11-10 回复(6)

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员工已签订合同,合同上规定员工需服从公司的工作地点调动。但公司安排调动时员工坚决不服从,该怎么解决?

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