合同纠纷
我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年
我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年 我们小公司没给员工交社保，这个一般是怎么处理的。其中一个有合同，做了一年，一个没合同，做了半年。而且员工离职了半年了，他现在去劳动局说这事
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-17 13:07
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2015-07-17 13:07
已有2位律师回答了该问题
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没交社保，没合同都是违法的，员工可以投诉，仲裁的。
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建议搜集证据，积极应诉。
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