我在我单位因受伤，因当时没有检查出病因，一直到最近直使我旧伤复发，使我无法上班，去总医院检查，经医生诊断为，沉积性旧伤复发，使半月板损伤，无法行走，给单位交涉，单位领导不管，让开病假，可是开病假一月，单位把我的三金扣完后，给我300元钱这样做合理吗？我该怎么办？
我休病假期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？
我因工作受伤，单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗？我休病假一个月期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？ 工伤
我因工作受伤，单位说出了社保的费用其他费用需要自己出合适吗？我休病假一个月期间单位发工资没给我发，我们都是往卡上打的，单位让我去单位领现金这样合适吗？
员工离职后，单位在职员的工资内扣取单位应缴交的社保费用。 这样是否合理？
我8月31号(最后一天上班)自公司离职,但公司在十月份发工资的时候工资在我8月份工资里扣取9月之11月三个月的社保(包括公司应承担的社保费用),可我8月份的工资还不够他扣的社保费,我还要倒交给他们钱吗?这样是否合理?
您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？
您好，我现在怀孕6个半月了，想请病假，但是单位说孕妇在孕期没有工资，保险费也要自己承担，请问这样合理合法嘛？工资我可以不要，但是保险我认为应该由公司承担！ 单位有关负责人说我工作年限不够，病假不可能给我这么多。我工作大概有2年了，保险缴纳一年多了，请问病假跟工作年限有关系嘛？
病假未批准，而外出就医，单位停发工资，是否违反《劳动合同法》？
今年我因得急病需请假就医，由亲属拿着医院开的生病证明单（2个月）去单位请假（8月8日算起），得到了科室领导和业务主管领导签字批准，但是最后总经理以时间太长和无病历为由，只批了3天。我因为在外地看病一直没有回单位续假、上班，这样休息了8.9.10三个月后，我于11月初回原单位提出调离单位的申请，领导说“你是公司培
工作中腿摔伤请病假不能上班在家休养，工资如何给？治疗费单位应该给报销吗？
我是一名银行员工，在工作中把腿摔伤，当时去医院就医，开了一周假，算病假还是算工作中受伤有特殊的算法？
单位拖欠我的工资，经法院开庭，法院支持我，劳动拖欠工资，通过法院判单位按时给付，单位要扣税合理吗？单位领导说一次支付税务要求扣税，这是政策，你找出政策不扣税的我们就不扣了，难啊我老百姓向哪里拿政策？请各位帮忙！谢谢！
我在幼儿园上班3年，单位突然谈话说不在合作，只付半个月工资这样合理吗？
我在幼儿园工作三年，单位突然已无业绩，人际关系不和于我终止合同，元月份上了两天的班，只给半个月工资，保险交到1月份，到现在12月份的工资还未支付，我应怎样找单位谈，要求赔偿多少？我的工资是交完社保拿到的现金是1340
工资单无明细 单位以工资单做错为由 扣除之前的"奖金" 是否合理？
本人单位签订劳动合同时 工资为每月税后3000元。去年10月份 单位发放的9月工资为3500元，其中500元为奖金 本人随即在单位的工资单上签字确认。但工资单无明细，未标明基础工资多少 奖金多少 ，仅有收款人姓名和实际发放金额3500元。1月公司在未经任何与本人协商和告知的基础上 ，直接从本人12月工资中扣除500元，说10月份是
我是一名物业收费员（收物业费和采暖费），单位通知参加职工职业技能鉴定考试，因考试材料、特别是实际操作方面完全不对口，其中大部分都是供水，供电方面的题，而且考试需付60元考试费，还有相关的复习资料费（书籍等），来回奔波去考场等相关费用，单位也不组织培训，所以本人不准备参加考试。但单位告之，不参加考试要扣
