建议当面咨询律师。

您好：
     您可以先与单位沟通，询问原因，如果是因为单位工作人员的疏忽所致，应该会补发，如果是因为您因病请假而克扣工资，您可以想单位所在地的劳动部门申请仲裁，对仲裁结果不服的话还可以向法院提起诉讼。需要提醒您的是劳动仲裁是诉讼的前置程序。

--------------------------------------------实习律师发言，请慎重

你好，不合理而且不合法！可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权！