我在培训机构签了合同，合同要求离职后三年不能从事相关工作，还有入股后退股要在两年后才退股钱

我在培训机构签了合同，合同要求离职后三年不能从事相关工作，还有入股后退股要在两年后才退股钱，做法正确吗？他们有没有违法？

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提问人：ask20160825tci
提问时间：2016-08-25

英语学校签合同三年，给我培训了，工作六个月我后想离职，学校要求赔偿全额培训费和我离职后班级孩子的退课费，是否合法？应该如何赔偿合理？学校给我交了保险，我不赔偿的话保险该怎么办？

viviandbobo 已过期 2012-03-30 回复(3)

请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万

请问，公司带我们到国外出差，只是工作，并不涉及培训，要求签订三年合同否则违约金5万，是否合法

ask20150713ohx 已过期 2015-07-13 回复(5)

我跟机构签约三年，期间未参加有偿培训，合同写了离职缴纳违约金是当月工资三倍

我跟机构签约三年，期间未参加有偿培训，合同写了离职缴纳违约金是当月工资三倍，现已做了接近一年，想要离职，已经提前一月辞职，请问缴纳违约金合法吗

ask20150914bps 已过期 2015-09-14 回复(6)

我跟机构签约三年，期间未参加有偿培训，合同写了离职缴纳违约金是当月工资三倍

ask20150914bps 已过期 2015-09-14 回复(4)

公司内部将我调动到外地分公司工作，签署了培训合同，在外地分公司工作三年后需回原本公司再工作三年

公司内部将我调动到外地分公司工作，签署了培训合同，在外地分公司工作三年后需回原本公司再工作三年，中途离职的话要进行赔偿，这样的合约合法吗？

ask20150918tce 已关闭 2015-09-18 回复(0)

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿，本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我，后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿

ask20151118edk 已过期 2015-11-19 回复(5)

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也

单位工作几十年，合同每年一签，现在还有三年退休，单位要合并，要求五十岁以上人员不参与竞争上岗，社保也没有交过，我没有人事档案，单位可以辞退我吗？单位性质既不属于企业也不是事业单位，就是政府的一个管理部门，改制过好几次。如果劳动仲裁，我本人需要准备哪些证明材料？

weilai54 已过期 2016-01-21 回复(3)

刚开始工作时体检是健康，工作了五年后，体检是身体不健康了，能不能要求解除合同并要求赔偿

刚开始工作时体检是健康，工作了五年后，体检是身体不健康了，能不能要求解除合同并要求赔偿。

ask201602298vv 已过期 2016-02-29 回复(3)

一家国企要求签三方，毕业后三年不能离职，可是我担心不喜欢从事的工作

一家国企要求签三方，毕业后三年不能离职，可是我担心不喜欢从事的工作，毕竟是第一次接触的非本专业工作，三年之内如果辞职的话会不会影响以后找工作啊

ask20160419e9r 已过期 2016-04-19 回复(2)

我在一家私人美术学校任职，离职后校长要求我签离职后不得从事相关专业工作

我在一家私人美术学校任职，离职后校长要求我签离职后不得从事相关专业工作，我签了，如果从事了此专业，请问，合同生效吗

ask2016061515w 已过期 2016-06-15 回复(3)