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 合同审查

我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失

我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失 我与公司三年合同2016年元月4号到期,现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职,补偿一个月工资及失业保险金二个月我没同意相关补偿,本人要求按劳动法每满一年补一个月的相关规定补偿可公司不让步。公司现在己给予我放假一个月处理按工资百分之八十发给我,后续按底薪百分之八十发放。并且说合同到期以后让我一分钱补偿都拿不到,1:公司这么处理合法吗?
2:放假后合同到期时我是否有补偿?(公司合同2016年底到期,等退税后不开了)



问题状态:已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2015-11-19 09:21
已有5位律师回答了该问题
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