公司内部将我调动到外地分公司工作，签署了培训合同，在外地分公司工作三年后需回原本公司再工作三年 公司内部将我调动到外地分公司工作，签署了培训合同，在外地分公司工作三年后需回原本公司再工作三年，中途离职的话要进行赔偿，这样的合约合法吗？