我母亲在敬老院工作十余年了,由于敬老院一些原因 比如一天二十四小时工作还没有节假日,我母亲因为这些已经有最少六七年没有在家住了,即使有病了也得在那工作. 还有就是护理一些精神不正常的人 ,因为这些我母亲已经辞职了. 但是他们之间没有任何的合同 只有我母亲辞职以后院长开的一份在职十年的证明 现在想咨询一下 请问国家对我母亲这种情况有没有什么补助,补助是怎样的额度 , 具体依据的是哪项法律条款,.如果有的话要上哪里申请这份补助.
我在一个县级教育局工作十年了,可是工资是在乡下的中学领(代理工资),现在单位要人事制度改革,我能否继续留在本单位工作?
自1999年到2007年,是每年签订一次合同,2008年5月公司给签订了3年的合同,现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换;这会影响公司赔偿吗?谢谢
本人在单位工作期间被高压液体冲伤眼睛,导致一个眼睛失眠,单位不管。为了早点康复,我自己花钱住院看病,
我现在该找谁办理, 我现在出院了,单位领导给我写了证明,说我因工作受伤,因超过12小时,无法办理工伤,就办了这个矿内的,这个矿内也有安监部章子,可是不鉴定,现在怎么办
本人自2011年1月在汕头市龙湖区长平路与衡山路交界处龙涛花园3栋2梯203号的新城堡英语俱乐部工作,前半年任职普通课程顾问,7月开始任职中心主管,至今已满一年,2012年1月19日被老板张郁淳辞退,却无故恶意拖欠本人一个半月工资,还提出无理离职要求,不然就不发工资!还说你不服就去告咯,看看谁怕谁!!现在也歇业跑路,
连续工作十年以上,没有任何过错,公司被人承包,公司为避免赔偿,借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞
连续工作十年以上,没有任何过错,公司被人承包,公司为避免赔偿,借口降职降薪给予最低工资来逼迫我自动辞职,这样合法吗?我应该怎样做可以维护我的个人权益不受侵犯?谢谢