律师您好，我曾在客运公司上班，做长途司机，因饮酒后报班被检测出饮酒，公司与我终止劳务合同，同时处以1000元罚款，在此之前我与公司未签订劳动合同，没有用公司交劳动保险，工作了8个月。我在别的厂子还有劳动合同一直没有解除 劳动仲裁说我这种情况可以申请公司赔偿，我想咨询一下是否可以？
专家您好！甲方是3个股东，其中1个拒绝支付我劳务费及签合同字，之前他们3个都是给我一起商量好合同单价的。另外两个已给我完善一切手续；现在工程已完工近4月，请问专家我该怎么办？
2011年11月10日从公司辞职，公司总经理推脱没时间未在办理离职手续上签字，2012年1月18日去公司办理手续，总经理以本人在其他相同类型公司工作为由继续不给办理，并说会以法律手段起诉我，泄露公司机密，请问这样合法么
本人在苏州一家台资企业上班，先已工作三年，但是在 这三年里公司没有为我购买社保，现在我们公司80%的人公司都没有购买社保，现在我们想去劳动局告公司要回我们应有的社保，请问各位大律师可以吗！本人是农民工感谢各位的帮忙！如有苏州的律师可以联系我！感谢
您好 我公司和一名退休的老教授签订了一份一年期的劳动合同，合同约定其帮我公司开发新产品并负责解决生产过程中所出现的问题，后来因为产品缺陷的问题一直无法解决，给我公司造成的巨大的损失，对方在4月底开会时主动承认产品出现的问题在于他自己，并且在开完会后直接自行离去，不告而别，其后8个月里也没有来上班，所以
自2009年4月1号在某入职上班，试用期满后公司没有按时给我签劳动合同，并缴纳医疗保险，到了同年11月份是我自己向公司要求，公司在同年11月19日才给我签了劳动合同，并交了医疗保险，按照规定，劳动合同一般都是一式三份，但我们公司的合同只有一式两份，签合同时只给了我们两份空白的劳动合同，让我们在指定地方签上自己名
我朋友所在的公司一直没有和他签订劳动合同，但已工作满7个月，前天忽然接到公司通知，要求他离职。并要求签订一份带有保证书意向的书面文，大体内容基本是和公司的一切财务往来都已结清，并放弃日后追索的权利等等。。 请问白律师，公司不和员工签订劳动合同本身已违反劳动法，这样强令员工签写的保证书具备法律效力吗？
我们在某间公司辞职了，可是该公司经理诬告我们说偷了仓库几百吨货，要报警，天啊，我们根本都没有做过，我们跟该公司没有签合同，他可以这样告我们吗？我们只是打那1000多元工资，他这样恐吓我们犯法吗？他还恐吓我们要在当地网站渲染，要我们在当地找不到工作，我们该怎么办？
我在一家私人小厂工作，去年9月份进厂，未签订任何劳动合同和协议，由于丢工资不满过完春节后，在没开工的情况下，要求辞职，老板非要在做满一个月才能结算以前所欠工资，否则将按旷工处理。（去年12月份到现在的工资一直没发）我应该怎么用正当的渠道讨还工资。
