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劳动纠纷
饮酒后报班的劳务纠纷
饮酒后报班的劳务纠纷 律师您好,我曾在客运公司上班,做长途司机,因饮酒后报班被检测出饮酒,公司与我终止劳务合同,同时处以1000元罚款,在此之前我与公司未签订劳动合同,没有用公司交劳动保险,工作了8个月。我在别的厂子还有劳动合同一直没有解除 劳动仲裁说我这种情况可以申请公司赔偿,我想咨询一下是否可以?
问题状态:
已过期
提问人:劳务(山东-烟台)
提问时间:2012-02-10 18:19
已有
1
位律师回答了该问题
法律解读
2012-02-24 10:38
公司没有和你签订劳动合同,以及没有交保险你是可以的到赔偿的,公司应该双倍给你8个月的工资。
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