劳动纠纷
劳务纠纷
劳务纠纷 老板调我到公司别的部门几个月，我不同意去，他就给我开警告单记过，并减我一个月40%的本薪.他们这样做违法吗?
问题状态：已解决
提问人：Maming……（上海）
提问时间：2012-02-02 20:11
提问人：Maming……（上海）
提问时间：2012-02-02 20:11
-
1、单位做法不合法，与单位协商，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2、如有疑问，来电详细咨询。
已有5位律师回答了该问题
-
不合法，可以申请仲裁要求补发扣除的工资。
追问：可以仲裁公司跟我解除劳动合同吗并赔偿我n十l吗?回答：你可以公司克扣工资为由提出辞职，并可以要求支付经济补偿。 -
您好！该公司这种做法不合法，可以申请仲裁要求补发扣除的工资。
-
违法，你有权依法维权。
-
1、要看调整岗位是否有必要和合理，如果不是的，那必须征得你的同意，否则就是违法的。
2、克扣的工资可以要求返还。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳务纠纷 没有签劳动合同 却要求签订放弃追索权的保证书 4个回复
- 劳务纠纷 1个回复
- 关于劳务纠纷 2个回复
- 农民工劳务纠纷，感谢，跪求 6个回复
